UWV trajecten

Heb jij een UWV-uitkering en wil je een baan in loondienst, maar weet je niet hoe je dat moet aanpakken? Of weet je niet zo goed wat voor soort baan je wilt en wat er bij je past? Wij helpen je graag!

Afgestemde trajecten

Wij bieden drie soorten trajecten aan, volledig afgestemd op jouw situatie:

Werkfit-traject

Samen met jou gaan we onderzoeken wie jij bent, wat je drijfveren zijn en waar je naar toe wilt. En welke baan daarbij past. Ons doel is dat jij duurzaam en happy aan het werk gaat.In het traject gaan we als eerste onderzoeken wat jouw ambities, drijfveren en competenties zijn. Dit vertalen we dan samen met jou naar jouw kwaliteiten, vaardigheden en loopbaanwensen. Vanuit daar gaan we verder aan de slag. Hoe zit jouw baan eruit en welke stappen moet je zetten om dit werkelijkheid te maken. Wij staan voor je klaar om je te stimuleren stappen te zetten, obstakels te overwinnen en weer een flinke portie zelfvertrouwen op te bouwen.

Naar Werk-traject

Ben je zover dat je weet wat je wilt en dat je aan het werk wilt? Dan helpen we jou verder. Met een persoonsgerichte aanpak helpen we jou om jezelf te presenteren op de arbeidsmarkt. Door onze training leer jij jezelf met gemak én plezier te verkopen. Je leert stevig in je schoenen te staan en de juiste sollicitatietechnieken in te zetten.

Modulaire Diensten-traject

Als je wellicht in de toekomst wilt gaan ondernemen of werken, maar er nog niet helemaal klaar voor bent, past een modulair traject goed bij jou. Een adviseur kan je onder andere coachend helpen met:

  • Structuur in je dagelijks leven
  • Het vergroten van je zelfvertrouwen
  • Ontdekken van je vaardigheden en kwaliteiten
  • Het bepalen van je toekomstrichting
  • Onderzoeken of ondernemerschap of loondienst het meest passend voor je is

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder!

Samen aan de slag!

Neem contact op en we gaan samen werken aan een succesvolle terugkeer naar werk.

Vraag meer informatie aan!

Onze werkwijze

Dit is hoe wij te werk gaan

Empty Date

Stap 1
Nulmeting

We beginnen met een uitgebreide intake om de visie, ambities en doelstellingen van de organisatie te inventariseren.
Empty Date

Stap 2
Gedragsscan en persoonlijk interview

Elke leidinggevende doorloopt deze stap om inzicht te krijgen in de krachten en uitdagingen van hun huidige leiderschapsaanpak.
Empty Date

Stap 3
Medewerkerstevredenheids onderzoek

Dit is een graadmeter om te kijken waar de sterke punten en ontwikkelmogelijkheden van een organisatie liggen.
Empty Date

Stap 4
Bedrijfsanalyse

De informatie die we hebben opgehaald komt samen in de bedrijfsanalyse. Dit is een uitgebreid rapport waarin wij concrete acties formuleren die jouw organisatie verder helpen.
Empty Date

Stap 5
Interventie

We gaan aan de slag met de actiepunten uit de bedrijfsanalyse en helpen om jouw organisatie naar een volgend niveau te tillen.
Empty Date

Stap 6
Evaluatie

We kijken terug op het proces en de uitgevoerde acties. We blijven betrokken tot het project naar tevredenheid is afgerond.

Stap 1
Nulmeting

We beginnen met een uitgebreide intake om de visie, ambities en doelstellingen van de organisatie te inventariseren.
January 01, 2021
12:00 AM

Stap 2
Gedragsscan en persoonlijk interview

Elke leidinggevende doorloopt deze stap om inzicht te krijgen in de krachten en uitdagingen van hun huidige leiderschapsaanpak.
January 01, 2021
12:00 AM

Stap 3
Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Dit is een graadmeter om te kijken waar de sterke punten en ontwikkelmogelijkheden van een organisatie liggen.
January 01, 2021
12:00 AM

Stap 4
Bedrijfsanalyse

De informatie die we hebben opgehaald komt samen in de bedrijfsanalyse. Dit is een uitgebreid rapport waarin wij concrete acties formuleren die jouw organisatie verder helpen.
January 01, 2021
12:00 AM

Stap 5
Interventie

We gaan aan de slag met de actiepunten uit de bedrijfsanalyse en helpen om jouw organisatie naar een volgend niveau te tillen.
January 01, 2021
12:00 AM

Stap 6
Evaluatie

We kijken terug op het proces en de uitgevoerde acties. We blijven betrokken tot het project naar tevredenheid is afgerond.
January 01, 2021
12:00 AM